Manajemen Kepemimpinan

-
Gambar
Manajemen dalam bahasa inggris berarti mengelola atau mengatur. Dalam Fattah (2006: 1), manajemen diartikan sebagai ilmu, kiat, dan profesi. Manajemen sebagai ilmu merupakan bidang pengetahuan yang secara sistematik berusaha memahami mengapa dan bagaimana orang bekerja sama. Manajemen sebagai kiat seperti pernyataan Follet merupakan hal yang dapat mencapai sasaran melalui cara-cara dengan mengatur orang lain dalam menjalankan tugas. Manajemen sebagai profesi menjelaskan adanya landasan keahlian khusus untuk mencapai suatu prestasi manajer dan para profesional dengan dituntun oleh sebuah kode etik.  Manajemen dalam pendidikan menurut Djam’an Satori dalam Sudarmiani (2009: 2) diartikan sebagai keseluruhan proses kerjasama dengan memanfaatkan semua sumber personil dan materil yang tersedia dan sesuai untuk mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien. Manajemen memiliki pengaruh bagi seseorang/sekelompok orang untuk bertindak. Sama halnya dengan manajemen, k
Posting Komentar

laporan hasil wawancara

-

LAPORAN HASIL WAWANCARA



Oleh :
Kelompok II :
§  Aulia Nadya Nugrah
§  Esthie Aulia
§  Fahmi Dwisaputra
§  Hadris Nurwindah
§  Ika Alfionita


Kelas X Edelweis
Tahun Pelajaran 2014/2015
SMA Negeri 1 Kolaka



1.    Latar Belakang
  Puji syukur kita panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-NYA sehingga kita termasuk dalam salah satu kelompok dikelas X Edelweis dapat melaksanakan tugas wawancara.
            Kegiatan wawancara ini bertujuan untuk mengetahui,menambah pengalaman serta memperoleh informasi mengenai Ujian Praktek yang dilaksanakan kelas XII SMA Negeri 1 Kolaka.
2.    Maksud dan Tujuan

Ø  Untuk mengetahui suka duka yang dialami kelas XII SMA Negeri 1 Kolaka selama menjalani ujian praktek,
Ø  Untuk mengetahui kejiwaan yang dialami selama menjalani ujian praktek,
Ø  Untuk mengetahui serta mengantisipasi kendala-kendala yang dialami kakak kelas agar dikemudian hari kita dapat mengatasinya.

3.    Topik Wawancara
SUKA DUKA UJIAN PRAKTEK KELAS XII SMAN 1 KOLAKA
4.    Waktu dan Tempat kegiatan
Wawancara ini dilaksanakan pada :
Hari/Tanggal                             : Minggu,8 Maret 2015
Pukul                                           : 10.00 WITA – selesai
Tempat                                       : SMAN 1 Kolaka



5.    Laporan Hasil Wawancara
Narasumber                               : Safril
Pewawacara                               :
Ø  Aulia Nadya Nugrah
Ø  Esthie Aulia
Ø  Fahmi Dwisaputra
Ø  Hadris Nurwindah
Ø  Ika Alfionita
Hasil Wawancara
         Pada hari sabtu, 7 Maret 2015 kami membuat perjanjian dengan narasumber bahwa kami akan mengadakan wawancara dan kami sepakat pelaksanaan wawancara dilaksanakan pada hari minggu 8 Maret 2015. Keesokan harinya setelah semuanya siap kami berkumpul diSMA Negeri 1 Kolaka untuk melaksanakan wawancara. Awalnya kami merasa gugup tapi perasaan itu hilang seketika karena kak Safril menyambut kami dengan ramah.
Pertanyaan isi
§ Apa yang dirasakan kakak pada saat menjalani ujian praktek baik dalam praktek Bahasa Indonesia, praktek shalat, dll ?
=
§ Bagaimana cara kakak mengatur waktu untuk menjalani ujian praktek ?
=
§ Siapa saja guru mata pelajaran yang menerapkan ujian praktek ?
=

§ Mengapa ujian praktek wajib dilaksanakan oleh siswa-siswi kelas XII SMAN 1 Kolaka ?
=
§ Bagaimana reaksi orang tua kakak melihat kakak mengalami kesibukan menjelang Ujian Nasional ?
=
§ Seperti apa sih bentuk perhatian mereka ?
=
§ Apa sih suka duka yang dirasakan oleh kakak pada saat menjalani ujian praktek ?
=





















Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pengertian Pegawai Menurut Para Ahli

-
Gambar
Pengertian pegawai Salah satu yang memegang peranan penting adalah pemimpin dari suatu organisasi tersebut, pemimpin yang baik terbuka dan senantiasa ikut berpartisipasi dalam bekerjasama bersama para pegawainya untuk mewujudkan tujuan yang hendak dicapai. Oleh karena itu, untuk membantu serta mendorong semangat dan motivasi kerja pegawai agar lebih termotivasi dan semangat dalam melaksanakan tugas – tugasnya, maka harus diberikan kompensasi baik itu berupa kompensasi langsung maupun tidak langsung bagi pegawai. Dalam UU RI No 43 Tahun 1999 Bab I pasal 1 (1) "Pegawai Negeri adalah setiap warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri, atau diserahi tugas negara lainnya, dan di gaji berdasarkan peraturan perundang - undangan yang berlaku." Pengertian pegawai menurut para ahli Menurut Hasibuan (2007) pegawai adalah setiap orang yang bekerja dengan menjual tenaganya (f
Baca selengkapnya

Diagram Pohon Keputusan

-
Gambar
             Untuk memudahkan proses dalam pengambilan keputusan agar lebih komprehensif dan juga focus kiranya penggunaaan pohon keputusan (decision tree) menjadi bagian yang tidak bisa di sampaikan begitu saja. penggunaan pohon keputusan dimaksudkan untuk lebih memudahkan pihak manajer dalam melihat keputusan yang diambil secara lebih terang dan sederhana. A.     Definisi Keputusan      Pohon keputusan dapat didefinisikan   menurut Susan Welch dan John C. Comer sebagai “ suatu diagram yang cukup sederhana yang menunjukkan suatu proses untuk merinci masalah-masalah   yang dihadapinya ke dalam komponen-komponen, kemudian di buatkan alternatif-alternatif pemecahan beserta konsekuensi masing-masing alternatif pemecahan beserta konsekuensi masing-masing alternatif. Sedangkan menurut Johannes supranto, diagram pohon keputusan ialah suatu diagram berupa pohon bercabang-cabang yang menggambarkan hubungan antara alternatif keputusan   atau tindakan dengan kejadian-kejadian tidak pasti yan
Baca selengkapnya

Makalah kebijakan pembangunan ekonomi masa orde baru

-
Gambar
BAB I PENDAHULUAN A.      Latar Belakang Pembangunan ekonomi adalah suatu proses kenaikan pendapatan total dan pendapatan perkapita dengan memperhitungkan adanya pertambahan penduduk dan disertai dengan perubahan fundamental dalam struktur ekonomi suatu negara. Pembangunan ekonomi tak dapat lepas dari pertumbuhan ekonomi. Pembangunan ekonomi mendorong pertumbuhan ekonomi dan pertumbuhan ekonomi memperlancar proses pembangunan ekonomi. Pertumbuhan ekonomi adalah proses kenaikan kapasitas produksi suatu perekonomian yang diwujudkan dalam bentuk kenaikan pendapatan nasional. Suatu negara dikatakan mengalami pertumbuhan ekonomi apabila terjadi peningkatan GNP riil di negara tersebut. Adanya pertumbuhan ekonomi merupakan indikasi keberhasilan pembangunan ekonomi. Perbedaan antara keduanya adalah pertumbuhan ekonomi keberhasilannya lebih bersifat kuantitatif, yaitu adanya kenaikan dalam standar pendapatan dan tingkat output produksi yang dihasilkan, sedangkan pembangunan eko
Baca selengkapnya